Буквально 10 лет назад мастер-классы считались относительно простой индивидуальной активностью. Даже популярные сейчас спортивные мастер-классы в детских и юношеских спортивных школах от профессиональных спортсменов были редкостью. Но постепенно мастер-классы стали переходить в коммерческую плоскость.
Первыми стали монетизироваться мастер-классы ориентированные на освоение каких-то несложных действий и разного рода хобби. Стали появляться онлайн мастер-классы на разных площадках и люди стали голосовать за такой контент своим временем, а временами и деньгами.
Таким образом, интерес к мастер-классам получил документальное подтверждение и было лишь вопросом времени, когда мастер-классы уйдут в корпоративный сегмент. Лет 5-7 назад начались первые попытки внедрять мастер-классы в разного рода корпоративные активности. По большей части, это были своеобразные подарки для сотрудников на корпоративы. Но как только в отрасли стали появляться ощутимы перспективы – пришли профессионалы. Примером профессиональной команды является Studio Anna Liber. По сути, они прошли все этапы становления корпоративных мастер-классов. От робких попыток разнообразить программу корпоративов и до эффективного инструмента по решению корпоративных задач. Они же подготовили отличный материал про виды корпоративных мастер-классов. Там тема раскрыта достаточно подробно, рекомендуем ознакомиться.
Развитие корпоративных мастер-классов
Мастер-классов огромное количество. Можно спокойно говорить о цифре в 300-400 основных сценариев для этой активности. Но даже такое разнообразие в виде чистого развлечения вряд ли ушло бы дальше, чем один из сотен пунктов в прайсе ивент-агентств. Поэтому важно было привязать мастер-классы к решению бизнес задач. И это получилось, породив в итоге отдельную категорию корпоративных мастер-классов.
Какие задачи решают мастер-классы?
Если предельно упростить, то это следующие направления:
- Привлечение внимания – люди уже привыкли к пышным открытиям магазинам, акционным предложениям, устали от обилия контента на выставках и фестивалях. А за счет оригинальных мастер-классов за более чем разумные деньги можно удивить даже весьма искушенную публику. Не говоря уже о возможности бесплатно получить достаточно ценные в глазах людей вещи. Самый простой пример такой активности – кастомизация одежды и обуви. Колготки – это хорошо, а колготки с ручной росписью – принципиально иной уровень ценности;
- Заполнение пауз в развлекательной программе;
- Легкие элементы тимбилдинга;
- Разнообразие развлекательного контента.
Список достаточно большой и лучше об этом почитать в статье от экспертов.
